جدول مكافأة نهاية الخدمة في ديوان الخدمة المدنية البحريني

محمد زيد ·
جدول مكافأة نهاية الخدمة في ديوان الخدمة المدنية البحريني

يعتمد ديوان الخدمة المدنية البحريني سلّماً تصاعدياً لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة، تنطلق قيمته من 400 دينار بحريني عند اكتمال السنة السادسة من الخدمة، وتبلغ ذروتها عند 2,000 دينار بحريني لمن أتمّ إحدى وأربعين سنة أو تجاوزها. ولا تستحق أي مكافأة لمن أنهى خدمته دون اكتمال خمس سنوات كاملة. تتوزع قيم المكافأة على خمس مراحل متمايزة، تتوقف عندها ثابتةً قبل أن تقفز إلى شريحة أعلى.

جدول مكافأة نهاية الخدمة ديوان الخدمة المدنية البحريني

يتضمن ديوان الخدمة المدنية البحريني جدولاً تفصيلياً يُحدد قيمة المكافأة المستحقة لكل مدة خدمة، وتتوزع القيم على النحو الآتي:

مدة الخدمة قيمة المكافأة (د.ب) مدة الخدمة قيمة المكافأة (د.ب)
أقل من 5 سنوات لا توجد مكافأة 24 سنة 1,200
6 سنوات 400 25 سنة 1,200
7 سنوات 401 26 سنة 1,400
8 سنوات 402 27 سنة 1,400
9 سنوات 403 28 سنة 1,400
10 سنوات 800 29 سنة 1,400
11 سنة 801 30 سنة 1,400
12 سنة 802 31 سنة 1,600
13 سنة 803 32 سنة 1,600
14 سنة 804 33 سنة 1,600
15 سنة 805 34 سنة 1,600
16 سنة 1,000 35 سنة 1,600
17 سنة 1,000 36 سنة 1,800
18 سنة 1,000 37 سنة 1,800
19 سنة 1,000 38 سنة 1,800
20 سنة 1,200 39 سنة 1,800
21 سنة 1,200 40 سنة 1,800
22 سنة 1,200 41 سنة 2,000
23 سنة 1,200 أكثر من 41 سنة 2,000

بطاقة مكافأة نهاية الخدمة ديوان الخدمة المدنية البحريني

العنصر التفاصيل
الجهة المسؤولة ديوان الخدمة المدنية البحريني
الحد الأدنى للاستحقاق 5 سنوات خدمة كاملة
أدنى قيمة للمكافأة 400 د.ب (عند 6 سنوات)
أعلى قيمة للمكافأة 2,000 د.ب (عند 41 سنة فأكثر)
معلومة إضافية لا تستحق أي مكافأة لمن أنهى خدمته دون اكتمال خمس سنوات كاملة